На адкрытым мітынгу абмяркоўваліся пытанні кар'ернага росту ў IT пасля дасягнення ўзроўню сеньора. Разгледжаны навыкі, неабходныя для пераходу да тэхнічнага лі leadership у ўмовах зменаў, выкліканых штучным інтэлектам. Абмяркоўваўся феномен "шклянага потолка" і стратэгіі для яго пераадолення. Удзельнікі азнаёмліваліся з дыяграмай, якая паказвае маршрут ад middle да architect, а таксама розніцамі паміж ролямі техліда, тимліда і архітэктара. Таксама закрануліся пытанні выбару мадэляў і вектарных баз у эпоху ІІ. Прыведзены дадзеныя аб дынаміцы рынку IT з 2019 па 2026 год, уключаючы зарплаты і дэфіцыт спецыялістаў. У завяршэнне абмяркоўваліся курсы, якія могуць дапамагчы ў кар'ерным прасоўванні.