Конструктивная критика невозможна. Как вам такой поворот событий? Конструктиваня критика -- это очень неправильный термин, который запутывает. А эта запутанность в итоге приводит к самым разным, но одинаково неприятным проблемам. В этом видео мы подробно обсуждаем саму суть критики, говорим о том, почему конструктивной критике не бывает, как обходиться с критикой в ваш адрес и как критиковать так, чтобы это было полезно (спойлер -- такой вариант есть, но вряд ли получится). Аудио про работу самооценкой и реакцией на критику -- https://zygmantovich.com/products/rating Тайм-коды: 00:00 - СКЗ 00:44 -- Виды критики 07:40 -- Как критиковать 15:34 -- Причины прямолинейной критики 21:28 -- Как относиться к негативу в комментах? 36:19 -- Причины деструктивной критики 40:31 -- Мы лучше замечаем негатив 44:47 -- От чего зависит чувствительность к критике Пятый выпуск "Психологии навылет" (онлайн-версия Психологии навынос") Плейлист по теме -- https://www.youtube.com/playlist?list=PLPNzHQ3dbnnqe-jLu3VPUxLpjvv-tFfe5 Мой сайт - http://zygmantovich.com Мой Фэйсбук: https://www.facebook.com/zygmantovich Мой Вконтакт: https://vk.com/pavelzygmantovich Мой Инстаграм: https://www.instagram.com/pavelzygmantovich Мой Телеграм: https://t.me/zygmantovich_pavel Ресурсы Ольги Примаченко: Сайт -- http://gnezdo.by/ Инстаграм -- https://www.instagram.com/k_sebe_tak_nezhno/ Книга Ольги -- http://gnezdo.by/to-readers/new-book/ Я Павел Зыгмантович - популяризирую доказательную психологию, делаю сложное понятным, помогаю людям налаживать жизнь и больше радоваться. 1. Сразу разведем понятия: что такое критика конструктивная и нет, по каким признакам одну отличать от другой? 2. Почему тактичная критика на постсоветском пространстве не особо распространена (наоборот, «прямолинейность» в работе считается добродетелью, а в родственных отношениях это часто прикрывается фразой «кто ж тебе, кроме меня, еще правду скажет, я же из любви») и можно ли научиться конструктивной критике? Каковы ее правила? 3. Как реагировать на неконструктивную критику, а то и вовсе — переход на личности, моральный прессинг и хамство? В эпоху соцсетей с их «разборками в комментах» это очень насущный и болезненный вопрос. 4. Часто критика строится по принципу «все или ничего»: «Вы самый худший класс за всю мою практику!» — говорит учительница. «Я еще никогда не видел такой бездарной работы» – говорит начальник. Почему вот это награждение ярлыком «феноменальности», только со знаком минус (то есть «до вас еще так никто не лажал!)» так больно бьет по самооценке и как на него реагировать? 5. Бывает, мы пропускаем мимо ушей сто положительных отзывов о свей работе, но не можем уснуть ночью из-за одного-единственного разгромного. Как это можно объяснить? 6. Почему вообще так получается, что одна критика нас вообще не задевает и проходит мимо (мы ее иногда даже как критику и не воспринимаем, так, белый шум), а другая заставляет нас к ней прислушаться? 7. Есть ли разумное зерно в коммуникативном принципе «сначала похвали, потом ругай» (то есть «подсласти пилюлю»)? Видео: https://youtu.be/I6_XAUQntys Канал: https://www.youtube.com/user/pavelzyg