У відэа абмяркоўваецца змена стаўлення рекрутеры да кандыдатаў з «ірваным досведам працы», якія часта мяняюць месцы працы. Тры гады таму такі досвед выклікаў незадаволенасць у эйчароў, аднак у цяперашні час сітуацыя змянілася. Журналісты devby правялі гутаркі з кандыдатамі, каб высветліць, як сёння ўспрымаецца іх схільнасць да частых змен працы і ці абмяркоўваецца гэтае пытанне на сумоўях. У відэа таксама закранаюцца тэмы кар'ернага росту і асабістага досведу ў сферы праграмавання.