Я рассмотрел более 1000 резюме от дизайнеров, креаторов и стратегов. Большинство из них не подходит для агентств. Не потому что сотрудники плохие, а потому что они отлично впишутся в команду клиента, так как могут делать много различных задач. Для агентства нужна другие сотрудники. Основная задача агентства - собрать лучшую команду для клиента. Именно поэтому в агентстве нужны сильные специалисты в одной области. Это позволяет давать клиенту лучшее качество.