Акцент в документе на расширении гарантий работников и содействии гибкой занятости. Впервые кодекс будет регулировать дистанционные трудовые отношения. Зелёный свет работе по совместительству на время трудового отпуска. А если условия труда существенно меняются работодатель предупредит об этом за месяц. Наниматель получил право временно перевести своих работников на другое место работы, в том числе к другому нанимателю, при этом придется получить согласие работника. А мужчины смогут взять 2 недели отпуска за свой счёт при рождении ребёнка. Подкорректированы «контрактные» отношения. Теперь, если работник не допускал нарушений, контракт ему продлят сразу на максимальный срок. Новые нормы «заработают» спустя полгода после официального опубликования закона. Приложение АТН: ➡ https://play.google.com/store/apps/details?id=by.itv.atn ➡ https://itunes.apple.com/ru/app/атн/id1410677136?mt=8 https://vk.com/atnbtrc https://www.facebook.com/atnbtrc https://twitter.com/atnbtrc http://ok.ru/atnbtrc https://www.youtube.com/atnbtrc #Беларусь #ТК #изменения