Беларуский политический кризис стал затяжным. Долгое противостояние требует иных алгоритмов работы как для власти, так и для её оппонентов. Контуры выхода из кризиса будут видны к началу 2021 года. Окончательное оформление выхода из него припадает, в лучшем случае, на 2021, в худшем, на период с 22 по 24 годы.
Соответственно, нужны алгоритмы работы, которые позволяют добиться успеха в позиционном, долгом противостоянии. Данное видео - попытка набросать краткий "конспект" для оппонентов Лукашенко на ближайшие несколько месяцев. В первой части ролика я рассмотрел темы судьбы протестов на улицах, работу с группами элит в Беларуси, участие в конституционном процессе.
Во второй части предлагаю подумать над такими темами как
• Внешнеполитическое позиционирование и контакты с внешними игроками.
• Собственное позиционирование оппонентов власти и ответ себе на вопросы "кто ты есть", "чего ты хочешь"
• Бюджет и другие ресурсы. То есть где брать средства, людей, информационные площадки для игры в долгую.
• Кадровая работа на местах и местные выборы. Почему об этом надо думать уже сегодня.
Временные отметки:
00:00 Начало. Что было в первом ролике (ссылка: https://youtu.be/ApAUbHQNDak)
01:57 Контакты с внешними партнёрами. Тактическое направление и работа на среднесрочную перспективу. Тактика - программы поддержки, интересы государств. Можно ли самим устанавливать рамки поддержки? Если да, то как.
07:47 "План Маршалла" для Беларуси. Стоит ли ожидать чуда? Почему позиция слабого партнёра грозит проблемами в будущем?
11:27 Надо уметь говорить "НЕТ". При игре в долгую надо быть конкретным и понятным. Возможные треки при разговорах с ЕС, РФ, США, КНР, Турцией и Украиной. Общие тезисы.
18:29 Ключевая задача в позиционировании - ответ не только по стране, но и сам Координационный Совет должен сказать кто он, что он.
19:48 С каждым государством надо работать. Плюсы и минусы обращения Латушко к дипломатам. Что с ними делать? Нужен ли "параллельный МИД"?
23:00 Бюджет, ресурсы. Откуда брать деньги и почему надежда на внешних доноров ведёт к слабой позиции. Где взять иные источники?
21:23 Кадры. Первый ресурс - профессионалы, ушедшие из системы. Почему просто увольнение - не выход. Дипломаты, силовики, управленцы.
27:38 Предохранители от увода ресурсов общей структуры на партийные проекты. Где и когда партийные треки полезны, где вредны. Об организациях и партийном строительстве.
30:35 Местные выборы. Почему это важно с точки зрения создания элит, структурного оформления организаций и влияния на будущие политические процессы в стране.
=======
Поддержи канал подпиской на Патреоне.
https://www.patreon.com/join/ihar_Tyshkevich
Это даст стимул и возможности развивать площадку, брать новые темы. Спасибо! ___________